鲍女士
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- 职位介绍
- 人才发展
- 技能培训
- 运营培训
- 企业培训
- 国资背景，五险二金，饭补、上班班车、过节费等福利 岗位职责1.根据公司战略需求，制定和完善公司人才发展方案，负责核心人才发展项目的设计，落地实施，包括单一职能的能力提升专项2.搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系; 3.负责各级关键人才发展项目策划与实施，总结公司内部优秀人才的案例，形成标准化工具进行内部传递，按要求进行人效跟踪和提升；4.负责直营店人才梯队的建设和持续运营； 5.负责直营店销售人员的技能等级认证、售后人员技能比赛等项目实施等； 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业优先;2.3年以上人力资源人才发展方向经验者优先考虑;3.具有开拓性思维，能够结合公司业务特点和实际需求，提出可行性方案；4.熟悉office操作，有良好的抗压性
公司简介
上汽大通汽车-新萄京APP·最新下载App Store（以下简称“上汽大通”），是上海汽车集团-新萄京APP·最新下载App Store全资子公司，首批国家4.0灯塔工厂。公司成立于2011年，总部位于上海，下设6个分子公司和6个国内外生产基地和2个国外生产基地。
“上汽大通MAXUS”品牌涵盖MPV、SUV、房车，宽体轻客、皮卡等乘商并举的产品组合和“上汽跃进”品牌的各类轻、中型货车以及各类特种改装车。产品覆盖全球44个国家和地区，并且以国宾品质多次服务于青奥会、APEC、G20等国际级会议。
上汽大通坚持“科技、信赖、进取”的品牌核心价值，在汽车行业中开创了C2B业务模式，与用户在整条价值链上进行实时、在线的透明互联，开展个性化产品定制、智能化制造等，通过业务模式和商业模式创新变革，致力于成为“用户驱动、提供具有全球竞争力的汽车产品和生活服务，为用户创造价值”。
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