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人力综合部负责人 · 上海绿誉商业管理-新萄京APP·最新下载App Store

聊一聊

职位介绍: 1、通过全面的运营管理，完成公司对本项目年度KPI考核指标； 2、负责制定本项目每年度收入和成本预算，并有效地进行管理与控制； 3、管理维护商场定位，配合总部做好项目的引商、招商、助商及品牌优化，确保商家正常运营及商场的良性运营，并负责续约商户的管理，合理范围内争取商场利益最大化，保障优质商户正常续约，促进出租率达标； 4、对入驻商户日常管理，督促商户的租金收缴工作，对经营不善的商户，及时预警、更换，确保收缴率达公司目标； 5、根据商场实际经营状况，进行市场调查、分析或与商户约谈，并对商品价格，经营策略、管理方法向商场提供意见与建议，为商场管理决策提供参考依据； 6、负责制定商场安全及营运安全保障管理的实施细则，指导、督查商场各部门做好安全保障管理，杜绝各类安全事故的发生，并及时处理消费者投诉问题； 7、负责与当地政府相关部门的对接，做好一切外联工作，保持良好的公共关系，树立公司品牌形象； 8、管理好项目的供应商，提出标准化服务的要求，对不合格的部分进行记录反馈并要求改善，预警不合格供应商，并及时进行更换。 9、及时完成上级交派的其他工作。任职资格： 1、本科或以上学历。 2、5年以上商业企业、商业广场或购物中心高层管理岗位工作经验。 3、熟悉商场营运管理流程、熟悉商户管理及基本工程管理，了解项目物业工程知识。 4、较强的文字处理能力，语言表达能力。 5、具有较高的职业素养与担当能力，忠于职守；有很强的学习能力和创新思维，具有积极开拓的企业家精神。 6、富有学习能力、领导力、感染力和影响力，很强的组织能力和协调能力，有勇气，很强的责任心和事业心，很强的带领团队的能力。 7、身体健康、能适应高强度的工作。 8、熟练掌握Office、PPT等办公软件操作。

其他信息: 行业要求：全部行业

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