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HR · 如祺出行

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职位介绍: 职责描述： 1.负责司机端用户增长及运营工作，对APP及司机招募小程序进行产品功能及资源位等优化，为拉新各环节数据提升负责 2.梳理司机由填写资料至开始接单各环节，对各环节各数据指标进行监控，分析各环节损耗，协同产品/数据/业务部门进行相关内容优化提升 3.根据司机生命周期及核心场景特点，结合目前司机权益体系及会员系统，搭建用户拉新、转化、活跃、留存、成长运营体系化方案 4.负责司推司产品优化，梳理产品及数据现状并提出改善方案，通过推广资源利用及节点优化，提高渠道获客效率 5.熟练掌握用户市场上各类增长运营手段，结合业务现状完成营销推广及激励策划 5.拥有相关市场资源，定期进行市场竞品及用户调研，输出有效分析报告任职要求： 1.全日制本科以上学历，有一线业务实操经验，2-5年用户运营工作经验 2.擅长数据分析，拥有熟练数据处理和分析的能力，及分析报告输出能力 3.有网络预约出租车/司机相关策略运营、用户运营、项目运营等成功经历者优先 4.有成熟的用户运营方法论，能独立产出用户成长策略并快速推进落地拿到结果 5.乐于沟通，有团队协作精神，有强烈的事业心，有自我驱动能力

公司简介

“如祺出行”是由广汽集团与腾讯、广州公交集团，滴滴出行以及其他投资者共同投资设立的移动出行平台，投资总额为 10 亿元人民币。这是广汽集团向移动出行服务提供商转型的战略部署，也是腾讯集团在智慧出行领域的战略投资项目。腾讯集团将与广汽集团加强在政策资源、行业经验、云计算、人工智能、高精地图、自动驾驶等领域的研究合作，加快推动智能网联移动出行技术的研发和应用，助力广汽移动出行逐步实现“打造智能网联共享出行全景生态”的事业愿景。 “如祺出行”作为全新移动出行平台，将以“智慧出行联接精彩生活”为价值主张，致力于为用户建立起联接“起点-过程-目的地”的精彩生活网。在项目初期，公司将拟采用B2C模式，结合广汽集团电动化、智能化、网联化、共享化的大战略，依托广汽集团自身的产品优势，选用智能网联新能源定制车型，以严格的司机与车辆管控、创新的场景化服务模式，为用户提供涵盖行、住、游、乐、购的全景式移动生活服务，进而满足用户对个性精彩生活的追求。

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