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招聘主管 · 浙江吉利控股集团

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1.变革管理：变革项目引入及落地，结合业务现状，制定精益工具导入计划并进行效果评估，指导并参与智造中心推进方案制定及落地指导； 2.IE 方法研究与作业测定：工时编制方法的导入及应用、标准工时管理制度的制定、评审与发布，效率指标目标制定，跟踪，评价与分析，结合现状数据进行多作业模式下标准化作业的建立与执行，协同人力等职能部门制定人员配置规划建议，工厂人力需求预测审核，利用工业工程的方法和工具，实施生产线精益制造，包括瓶颈分析及改善，消除现场浪费，生产线工时平衡等，车间相关人员IE 方法与工具培训，智造中心IE 标准开发、评审，策划智造中心精益改善项目并主导重大改善项目的实施。 3.价值流管理：标准制定，指导工厂建立价值流项目推进架构，价值流指导课程开发与修订，指导工厂按标准要求逐步实施VSM 管理项目、改善项目引导及改善项目支持，中心级改善课题制定。 4.项目策划与推进：策划并组织智造中心年度改进项目，负责项目目标制定，过程评价及最终验收，负责建立项目阶段横展、分析经验固化的平台建立。 5.培训道场管理：负责培训道场的规划，负责培训道场管理制度的编制与维护，负责培训道场的使用登记、检查与日常管理。任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程或汽车相关专业； 3.精通精益生产管理体系； 4.熟悉精益相关高阶方法论，比如Heijunka, Jidoka,防错管理，超市管理等； 5.至少主导过2个以上的精益改善项目； 6.具备良好的沟通能力； 7.具备分析问题、判断、解决能力.

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

浙江吉利控股集团（以下简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。现资产总值超5100亿元，员工总数超过12万人，连续十年进入《财富》世界五百强（2021年排名239位），是全球汽车品牌组合价值排名前十的中国汽车集团。吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、数字科技等。集团总部设在杭州，旗下吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、英伦电动汽车、远程新能源商用车、曹操出行等品牌各自围绕品牌定位，积极参与市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心，在新能源科技、共享出行、车联网、智能驾驶、车载芯片等前沿技术领域，打造科技护城河，做强科技生态圈。吉利控股集团在中国上海、杭州、宁波，瑞典哥德堡、英国考文垂、美国加州、德国法兰克福等地建有造型设计和工程研发中心，研发、设计人员超过2万人，拥有2.6万余项创新专利。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有现代化整车和动力总成制造工厂，拥有各类销售网点超过4000家，产品销售及服务网络遍布世界各地。

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