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何女士 22小时前在线已认证

HR · 理邦仪器

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、协同HR制定和维护各项劳动人事制度、机制、流程及文件； 2、处理国内各类劳动人事争议案件，为各项人事决策提供法律意见、落地方案； 3、负责合同审核工作，制定、升版合同管理制度及合同模板，处理合同纠纷； 4、负责数据合规、反垄断等合规事务； 5、负责投融资项目中尽职调查等环节法务工作； 6、公司交办的其他日常法律事务工作。任职要求： 1、法律本科或以上学历，通过国家司法考试； 2、工作经验1-2年及以上，具有知名律所或大型企业相关工作经历优先； 3、具有良好的逻辑推理能力、理科思维； 4、具备较强的人际沟通能力、团队协作能力以及抗压能力。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：法务部

公司简介

理邦立足健康产业，以全球化的视野、持续的创新和卓越的服务，成为知名的医疗健康产品、解决方案和服务提供商。涵盖病人监护、心电诊断、超声影像、妇幼健康、体外诊断、智慧医疗六大业务板块。在中国，理邦辐射全国市场的服务网络，已为超过40000家医疗机构提供了创新型、高品质的产品和服务。在全球设立四大研发中心、18个子公司，产品远销170多个国家和地区。理邦坚持有价值的创新，致力于为医疗机构提供贴近临床需求的优质产品和解决方案。理邦仪器 SHE:300206

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