姜先生
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- 职位介绍
- 【岗位职责】 1、 通过电话的模式跟客户取得联系，了解企业客户目前的法律需求点，并邀约拜访； 2、跟客户见面拜访，为客户的法律问题做现场咨询记录和解答，并讲解产品； 3、针对企业客户的法律需求和问题 负责对接给专业律师。 【岗位要求】 1、学历不重要，学习能力至关重要； 2、有一些销售经验或客户资源最好； 3、开拓市场，与客户建立良好的关系并达成销售，需要你有积极的销售力； 4、经常会有客户需要上门沟通法务事宜，较好的形象气质就更好了； 5、工作不轻松，需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心； 6、对自己高标准严要求，有很强的赚钱欲望，爱学习善思考，公司白领、顾问气质我们帮你打造； 7、我们只欢迎想干事的我辈中人，如果你不喜欢大公司的勾心斗角，如果你厌倦了公司内部的政治文化，如果你有很强的进取心一心想做一番事业，如果你还有梦想，那你真的太适合我们了，强烈欢迎你的加入～ 【公司福利】 1、首先这是一份很体面很正向的工作，是一份让自己越做越升值的工作（避免年龄越增长越尴尬的情况）； 2、有竞争力的薪酬：底薪（4000-8000）+可跳点提成+绩效奖金+激励奖金，付出永远和获得成正比（到手薪资高于行业20%及以上）； 3、晋升机制：售前法务-商务经理-团队经理-总监-城市总，目前正在开发全国市场，重要岗位非常空缺，急需人才的你，晋升速度由你决定； 4、带薪培训：全面而详细的入职培训，帮助你快速上手自己的工作，不会出现入职后不知道自己要做什么，要怎么开发客户的尴尬情况； 5、独有的客户管理制度：不会仅仅去找结果，帮助在过程中如何做到不丢失商机，配套商机开发方案，大大提升效率； 6、成长帮扶制度：不会任由自己没有方向的摸索，会不断帮扶成长，培养至能独立谈单； 7、师徒制度：培训导师+师傅+商务经理，一起帮助你去成长，你的后顾之忧我们都想到了，你不是一个人在战斗； 8、每月激励：每个月公司都会为个人和团队建立非常鼓舞人心的业绩激励政策，每个月都让你知道努力的方向； 9、享有周末双休、法定节假日、带薪年假、产假、婚假等； 10、公司不定期为员工提供集体旅游、前往分公司所在城市旅游等，节日聚会聚餐、生日礼品等，茶水间免费茶水、咖啡、零食等。
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