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张女士 1天前在线已认证

人力资源部人才发展室经理 · 上海人寿

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职位介绍: 一、职责描述： 1、培训体系管理：定期整理、归纳培训档案，确保培训资料完整性、真实性。 2、培训课程研发：根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行迭代更新。 3、培训授课辅导：提供内部、外部的培训支持，包括支行网点培训支持、客户沙龙等培训活动，具体独立授课能力。 4、培训项目管理：完成培训项目方案、报价、合同签订等跟进性工作，协助完成培训项目执行，后期撰写新闻稿。 5、培训规划及实施：调研业务团队的培训需求，拟定培训的具体规划、实施计划以及实施方案，协助进行培训课程管理与实施，确保培训计划符合培训需求。二、招聘要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具有较强文字语言表达能力、协调沟通能力和授课能力，能独立编写教案； 3、两年及以上的保险行业相关的工作经历； 4、具备个人业务面谈客户的销售经验； 5、具备银行保险分行/支行/网点培训经验； 6、熟悉以需求为导向的销售流程及相关培训课程，了解法税知识，具备优秀的沟通表达及自我展示能力，有法商、税务、资产传承方面相关授课经验者优先考虑；

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

上海人寿保险-新萄京APP·最新下载App Store 上海人寿保险-新萄京APP·最新下载App Store是注册在中国（上海）自由贸易试验区内的首家全国性人身保险公司。上海人寿将紧紧依托中国（上海）自贸区先行先试的政策环境，创新实践，努力探索走一条传统保险与资产管理相结合、人寿保险与健康保险相结合、保险服务与医疗服务相结合、保险功能与生命产业相结合、国际经验与国人需求相结合的人寿保险公司发展新路。上海人寿将以国际化的平台，个性化的产品，以人为本的服务理念，为广大客户提供全新的保险服务体验。上海人寿的发展愿景：以尊重人的生命、关爱人的健康、创造人的价值为使命，致力为人类幸福和社会安宁服务，成为国内领先、国际著名的人寿保险服务商与综合性的金融保险集团。上海人寿愿与您携手共同创造向上人生，畅享美好生活！

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