新萄京APP·最新下载App Store

K12-新萄京APP总校长 35-40k·13薪
上海 10年以上 本科
收藏
avator
聊一聊
职位介绍
  • 教学管理
  • 教务行政
  • 运营管理
在董事会的领导下,全面负责幼儿园、小学、中学部的管理: 规划-新萄京APP发展。注重-新萄京APP发展的战略规划,明确-新萄京APP发展目标,形成-新萄京APP发展合力。尊重办学传统与-新萄京APP实际,注重-新萄京APP特色建设,坚持多样化的成才观,重视人才培养模式创新。系统分析-新萄京APP发展状况,传承-新萄京APP优秀文化,发现面临的主要问题,形成-新萄京APP发展思路。按照规定程序领导制定-新萄京APP发展规划,组织教师、学生、家长、社区多方参与共同确定-新萄京APP的中长期发展目标。选择确定-新萄京APP发展的关键措施,分解落实到学年、学期工作计划,指导师生员工制定具体行动方案,提供人、财、物等条件支持并组织实施。监测-新萄京APP发展规划实施过程与成效,根据实施情况进行修正,调整工作计划,完善行动方案。 营造育人文化。营造体现办学理念和-新萄京APP特色的校园自然环境和人文环境,以校训、校歌、校徽、校标等为重要载体,树立优良的校风、教风、学风。精心设计和组织开展丰富多彩、积极向上的艺术、体育、科技等校园文化和社会实践活动,开展主题教育活动。建设绿色健康的校园信息网络,向师生推荐优秀的精神文化作品和先进模范人物,努力防范不良的流行文化、网络文化和-新萄京APP周边环境对学生的负面影响。凝聚-新萄京APP文化建设力量,发挥教师、学生及社团的主体作用,鼓励社区和家庭参与-新萄京APP文化建设,形成家校共育的良好氛围。 领导课程教学。熟悉幼、小、中不同学段的课程政策,了解国内外教育教学改革的经验和发展动态。落实国家课程方案和标准,统筹国家、地方、-新萄京APP三级课程,创建具有本校特色的-新萄京APP课程体系,开设多种形态、适应学生发展需要的选修课,为学生提供丰富多样的学习资源。建立健全课程教学管理制度和教学质量测评、分析与改进机制,定期深入课堂听课,对课堂教学进行指导,并组织开展教学研究与课程改革。 教师成长。建立健全教师专业发展制度,针对教学实际问题,开展教学研究与培训,构建教研训一体的机制。关心每一位教师的发展,指导教师制定个人专业发展计划,加强青年教师培养,培育学科骨干,完善教师梯队建设。开展师德师风教育,落实教师职业道德规范要求和违反职业道德行为处理办法,引导支持教师坚定理想信念、提高道德情操、掌握扎实学识、秉持仁爱之心,不断提升教师的精神境界。关爱教师身心健康,维护和保障教师合法权益和待遇,建立优教优酬的激励机制。 招聘要求: 10年以上校长(执行校长)工作经验。 有民办-新萄京APP工作经验者优先考虑。 有IB-新萄京APP工作经验者优先考虑。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
XML 地图