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人力资源信息化专家 薪资面议
北京-昌平区 10年以上 统招本科
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绩效奖金 带薪年假 技能培训 五险一金 上市公司 发展空间大 公司规模大
avator
王女士 一周前在线 已认证
招聘主管 · 三一集团
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • COE
  • 人力资源经验
  • HRIS
职责描述: 工作职责: 1、 基于公司数字化转型方向、HR管理理念与实际业务需求,负责集团人力资源信息化的整体战略的制定,并规划设计可行的解决方案; 2、 负责HR系统优化项目的管理,能够有效进行项目的计划、资源、进度和评估等管理; 3、 熟悉HR COE各个职能的业务内容,负责HR各项业务的流程梳理和优化,提供业务优化方案,并明确相应的需求; 4、 与各事业部人力资源部门沟通,推动标准化的实施动作,指导、梳理和协调解决人力资源流程执行中的难点问题; 5、 研究组织与人力管理前沿科技趋势,密切关注各行业在HR领域系统化、数字化的最佳实践经验,致力于构建全球最佳人力资源系统与数据平台,为公司人力资源管理与分析提供创新支持。 任职要求: 1、优秀的教育背景,人力资源、计算机、信息管理等相关专业优先; 2、10年人力资源工作经验,其中包括5年以上HR系统开发或实施经验,作为负责人,主责实施过大型集团或互联网企业的人力资源信息化项目,对HR管理体系和理念有较深入的理解,非常熟悉人力资源管理系统或模块; 3、具有较强的沟通能力,团队合作能力,资源协调能力,推动能力,抗压能力,高执行力以及踏实肯干的工作精神。
其他信息
所属部门:人力资源总部

公司简介

三一集团-新萄京APP·最新下载App Store始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。
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