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董女士 3天前在线

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职位介绍: 高层次数字化人才-企业数字化建设，信息部门的职位，大化工行业背景企业数字化建设，信息部门的职位，掌握各级数字化转型特别是数字企业建设、数字经济发展的有关政策，准确把握企业数字化发展战略，牵头完成具有典型辨识度的数字化转型升级发展，信息部 30多人，刚起步，比较基础，需要技术大牛，汇报部长，这个是技术序列 1.一般应在国内外取得硕士研究生及以上学历，年龄一般不超过45，特别优秀者年龄可放宽至50。 2.理工科类，计算机或通信相关、电子信息、电子商务、经济学、统计学等专业。 3.有较高的理论政策水平，熟悉国家、省、市大数据法规、规章制度，熟悉大型央国企运行模式和运转流程，熟练掌握各级数字化转型特别是数字企业建设、数字经济发展的有关政策。能够准确把握企业数字化发展战略，识别信息技术给企业带来的创新机会，战略性的思考和计划能力，领导能力。 4.对企业信息化规划有丰富的经验，熟悉企业流程及架构和IT架构之间的关系。熟悉大型企业信息系统的架构，具备丰富的大型企业IT部门管理或项目管理经验。 5.具有5年及以上数字经济企事业或相关领域运营工作经验，在国内外知名企业担任过3年及以上高层管理职务，或主要业务部门负责人、技术总监等职务。 6.熟悉了解主流的数字技术，在云计算、人工智能、大数据、智能制造领域有专长。 7.具有大中型企业数字化建设咨询、规划、设计和建设能力，牵头完成具有典型辨识度的数字化转型升级发展案例的优先考虑。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：化工

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